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中国人保雇主责任险

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中国人保雇主责任险是雇主雇主企业转嫁用工风险的优质选择。

保障范围全面，险线险官覆盖员工工作中意外伤害、投保职业病，网入包括工作时间场所受伤、中国责任中国责任因工外出意外、人保人保上下班非主责交通事故，雇主雇主以及工作岗位突发疾病 48 小时内死亡等情况。

保障力度较强，对员工负伤、残疾或死亡，承担医疗、残疾、死亡赔偿，还赔付约定限额内的法律诉讼费用，减轻企业负担。

其风险控制和理赔服务出色，将风险减量服务纳入战略，成本率稳定，能提供合理保费；理赔响应快、流程高效，且保险期内可不限次批改人员，十分便利。

不过也有局限，仅保雇佣相关活动，有赔偿限额，员工故意自残等免责。但总体优势显著，为企业稳健运营提供有力保障。

产品介绍

中国人保雇主责任险 5 人起投保，支持 1-6 类职业投保，保额高达 100 万，提供身故或全残、意外医疗、误工费、法律费用等保障，最低 93 元起。

产品特点

• 上线 2 年，服务上万家企业，方案稳定
• 覆盖 1-6 类，保额高达 100 万。按年按月均可
• 机械加工、家具制造不涉高，按 4 类职业承保
• 不需要纸质投保单
• 投保、批改、理赔全部线上操作
• 万元以下赔案，资料齐全 1 天闪赔
• 可做人力资源业务

保费参考表

投保保额	1-2类职业/年	3-4类职业/年	5-6类职业/年
10万保额	93元	135元	250元
30万保额	240元	366元	660元
50万保额	366元	544元	1006元
80万保额	471元	733元	1384元
100万保额	555元	828元	1468元

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(责任编辑：知识)