汉阴县关于进一步规范用人单位职工医疗保险参保工作的告知书

2026-09-20 15:40:58 [娱乐] 来源：谠言直声网

各用人单位、汉阴广大职工：为切实维护用人单位与劳动者的县关险参合法权益，进一步规范社会保险参保缴费行为，于进依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《社会保险经办条例》《医疗保障基金使用监督管理条例》《劳动保障监察条例》等法律法规，步规保工现就汉阴县用人单位依法参加社会保险（含医疗保险、范用生育保险）相关事项告知如下：

一、人单明确法定义务，位职切实履行参保责任

（一）用人单位社会保险参保登记义务

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内，工医告知凭营业执照、疗保登记证书或单位印章，汉阴向当地社会保险经办机构申请办理。县关险参社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，于进发给社会保险登记证件。步规保工若用人单位社会保险登记事项发生变更或依法终止的范用，应当自变更或终止之日起三十日内，人单到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记。

根据《社会保险经办条例》第六条：用人单位在登记管理机关办理登记时，应同步办理社会保险登记。个人申请办理社会保险登记的，以公民身份号码作为社会保障号码，取得社会保障卡和医保电子凭证。社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕办理完毕。

（二）职工社会保险参保登记义务

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。

根据《社会保险经办条例》第十条，用人单位和个人申请变更、注销社会保险登记的，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十个工作日内办理完毕。用人单位注销社会保险登记的，应当先结清欠缴的社会保险费、滞纳金及罚款。

二、规范参保行为，杜绝违法违规情形

用人单位和劳动者务必杜绝以下违法违规参保行为：

1. 用人单位不得以劳动者自愿签订放弃参保承诺书或协议为由，不为员工参加社会保险，包括瞒报工资总额或职工人数申报应缴纳的社会保险费数额等。

2. 用人单位或劳动者不得以劳动者已参加商业保险等为由，拒绝参加社会保险。

3. 用人单位不得以劳动者处于试用期为由，不为劳动者参加社会保险。

4. 用人单位或劳动者不得以临近法定退休年龄或缴费年限不足为由，拒绝为年龄偏大的劳动者参加社会保险。

5. 用人单位和劳动者不得私下约定社会保险费缴纳方式，例如：由劳动者以灵活就业人员身份自行参保后，由单位报账或补助。

6. 用人单位或个人不得虚构参保条件参保，包括通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或盗用他人身份证明文件，提供虚假证明材料等手段违规参保或补缴。参保人通过中介或其他途径“挂靠”在无真实劳动关系的单位名下参保的，属于虚构参保条件。

7.不得突击提高或降低缴费基数参保。

8.不得存在其他违反法律法规的参保情形。

三、违反法规后果，依法承担法律责任

若用人单位或个人出现违法违规行为，将面临以下法律后果：

（一）未办理社会保险参保登记的法律责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

（二）未按时足额缴纳社会保险费的法律责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条及《劳动保障监察条例》第二十七条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，包括瞒报工资总额或职工人数申报缴纳社会保险费数额的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

（三）违规参加社会保险的法律责任

根据《社会保险基金行政监督办法》第三十二条：用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或盗用他人身份证明文件，提供虚假证明材料等手段虚构参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。

《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条规定：违反《中华人民共和国社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

请各用人单位高度重视社会保险参保工作，严格遵守相关法律法规，依法依规为职工办理社会保险参保登记缴费，对拒不参保行为将依法依规进行处理处罚。

四、缴费规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工基本医疗保险费由用人单位和个人按照国家规定的比例共同承担。

五、单位参保登记流程